法律分析:

提供的证明不能作为依据。查看工资表是因为你爸爸原始档案记载的特殊工种年限不够(一张表只能算一年),工资表是证明你爸爸原来是在从事特殊工种的车间或者行业工作。

法律依据:

《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。