法律分析：

在公司犯罪中，员工容易成为共犯。然而，法律规定，只有实施犯罪行为的人才能被认定为犯罪共犯。因此，员工可以通过以下几点来避免成为共犯。

首先，员工应该严格遵守公司规章制度，确保自己的行为符合法律法规和职业道德。如果员工发现公司有非法行为，应该及时向上级报告，以避免被牵连。

其次，员工应该保持独立思考和判断能力，不要盲目服从上级指示。如果员工认为上级指示存在违法行为，应该拒绝执行，并及时向上级汇报。

最后，员工在与他人交往时，应该注意言行举止，避免与犯罪分子有过多的接触和交流，以免被涉及到犯罪活动中。

法律依据：

刑法第一百四十三条规定：“共同犯罪是指两人以上共同实施的犯罪行为。实施犯罪行为的人为共同犯罪人。”

《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定：“劳动者有权拒绝用人单位要求违反法律、法规、规章的安排或者命令。”

《中华人民共和国刑法修正案（十一）》第七十七条规定：“与犯罪分子交往，知道或者应当知道其实施犯罪活动而为其提供帮助、资助、庇护、包庇的，依照本法第二百四十二条的规定定罪处罚。”