法律分析：

申请劳动仲裁，首先要证明与单位存在劳动关系，证据可以是劳动合同、社保记录、工资单、银行转账记录、考勤表、工牌、工服等等，如果没有证人，看看有没有上述说的这些。

法律依据：

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条劳动争议仲裁是不收费的。填写时注意，请务必字迹工整，不要鬼画符，难以辨认。