法律分析：

劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必要程序。

劳动争议当事人申请仲裁时，应当向劳动仲裁机构缴纳仲裁费， 仲裁费包括接受费和手续费。

法律依据：

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

第二条 劳动争议当事人申请仲裁,应当向劳动仲裁机构缴纳仲裁费。仲裁费包括受理费和处理费。

第三条 劳动争议案件受理费收费标准:3人以下的,每件20元;4至9人的,每件30元;10人以上的集体劳动争议案件,每件50元。

第五十三条劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。