五险是强制缴纳的，但是住房公积金不是强制缴纳的。

五险指的是基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。一金指的是住房公积金。

其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是"五险"是法定的，而“一金”不是法定的。

强制医疗的法律规定?

强制医疗的法律规定：实施暴力行为，危害公共安全或者严重危害公民人身安全，经法定程序鉴定依法不负刑事责任的精神病人，有继续危害社会可能的，可以予以强制医疗。对精神病人强制医疗的，由人民法院决定。公安机关发现精神病人符合强制医疗条件的，应当写出强制医疗意见书，移送人民检察院。

未缴纳社保的责任是什么

根据《劳动法》第三条的规定：“劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。”按照上述规定，用人单位有为劳动者缴纳社会保险的义务。同时根据《社会保险法》、《社会保险费征缴暂行条例》等法律法规明确规定，用人单位和职工应当参加基本养老保险制度并按时足额缴纳基本养老保险费，这既是用人单位和劳动者的合法权利，也是用人单位和劳动者应尽的义务。但是实践中，一方面用人单位为节约用工成本不愿意给员工缴纳社保，另一方面一部分员工也因为需自己承担一部分社保费用，而选择放弃缴纳社保，上述两种情况均违反法定义务，最终也会因未足额缴纳社保而产生纠纷，常见的有两种情形：①用人单位未未劳动者建立社会保险关系、欠缴社保费用或未按规定足额缴纳社保费用，此时劳动者主张予以补缴，应通过劳动行政部门解决，仲裁部门无法受理；②因用人单位未按固定未劳动者缴纳社保，导致劳动者不能享受社保待遇，此时劳动者可通过仲裁委要求用人单位赔偿损失或按规定给付相关费用。行动建议：缴纳社保属于强制义务，用人单位与个人约定不缴纳、低于法律规定标准、以发放现金或其他方式代替缴纳的，均为违法行为，且该约定无效，不发放、少发放的部分，用人单位仍有补足义务。另外，部分地区的劳动仲裁内容不得包含社保，可以执裁决、判决结果至社保管理部门申请相应权利。

保险公司报销医药费需要什么材料?

保险公司报销医药费需要以下材料：

（一）保险金申请人填具的索赔申请书；

（二）保险单或其他保险凭证；

（三）被保险人身份证明；

（四）医院出具的被保险人的入出院记录；

（五）医院出具的附有病理检查、化验检查及其他医疗仪器检查报告的医疗诊断证明、病历及医疗、医药费原始单据、结算明细表与处方正本。

缴纳过罚款可以不赔偿医药费吗

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定：“受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。”同时，同一“解释”第一条规定：“因生命、健康、身体遭受侵害，赔偿权利人起诉请求赔偿义务人赔偿财产损失和精神损害的，人民法院应予受理。”因此，吴某赔偿您医药费及精神损失费的义务不因其已缴纳过行政处罚而免除，您有权向吴某主张以上的费用。

强制医疗的条件有什么？

强制医疗的条件：实施暴力行为，危害公共安全或者严重危害公民人身安全，经法定程序鉴定依法不负刑事责任的精神病人，有继续危害社会可能的，可以予以强制医疗。

对精神病人强制医疗的，由人民法院决定。

公安机关发现精神病人符合强制医疗条件的，应当写出强制医疗意见书，移送人民检察院。对于公安机关移送的或者在审查起诉过程中发现的精神病人符合强制医疗条件的，人民检察院应当向人民法院提出强制医疗的申请。人民法院在审理案件过程中发现被告人符合强制医疗条件的，可以作出强制医疗的决定。

对申请强制医疗的案件，人民法院审理后，应当按照下列情形分别处理：

（一）符合刑事诉讼法第三百零二条规定的强制医疗条件的，应当作出对被申请人强制医疗的决定；

（二）被申请人属于依法不负刑事责任的精神病人，但不符合强制医疗条件的，应当作出驳回强制医疗申请的决定；被申请人已经造成危害结果的，应当同时责令其家属或者监护人严加看管和医疗；

（三）被申请人具有完全或者部分刑事责任能力，依法应当追究刑事责任的，应当作出驳回强制医疗申请的决定，并退回人民检察院依法处理。该内容由游潘念律师和律说律答共创回答