劳动争议仲裁指的是劳动争议仲裁委员会申请的仲裁，劳动仲裁是劳动争议当事人向当地人民法院提起

诉讼的必要程序。根据法律、法规的规定，提起劳动

仲裁的一方应当自争议发生之日起一年内仲裁委员会

提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正

当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

【本文关联的相关法律依据】

《中华人民共和国劳动法》第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。