法律分析：计划生育假，顾名思义，就是指夫妻双方在实行计划生育休假时，享受正常的薪资待遇。符合计划生育的夫妻可以享有计划生育假，包括婚假、产假、放节育环假、取节育环假等。
法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
法律分析：计划生育假，顾名思义，就是指夫妻双方在实行计划生育休假时，享受正常的薪资待遇。符合计划生育的夫妻可以享有计划生育假，包括婚假、产假、放节育环假、取节育环假等。
法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。