法律分析:

解除劳动合同证明概念：用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，代表双方因为劳动关系存在的权利义务消灭。用人单位在劳动合同解除时未出具离职证明的，由劳动行政部门责令改正。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。