法律分析:
看职工和公司持股合同的约定,允许继续持股的,可以按合同约定持股、分红,合同要求离职股份单位回购的,可以按离职时股权价值由公司回购。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第七十七条劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
法律分析:
看职工和公司持股合同的约定,允许继续持股的,可以按合同约定持股、分红,合同要求离职股份单位回购的,可以按离职时股权价值由公司回购。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第七十七条劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。