职务侵占一定要有职务。职务侵占罪是指工作人员利用职务上的便利，非法占有本单位财物，且数额较大的行为。职务侵占罪的犯罪主体是特殊主体，应当是公司、企业或者其他单位的人员。

一、职务侵占罪的认定标准有哪些呢

职务侵占罪的认定标准如下：

1、对象要求，犯罪对象是公司、企业或者其他单位的财产所有权；

2、客观要求，客观上表现为利用职务便利侵占单位财产，数额较大的行为；

3、主要要件，主体是特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员；

4、主观要件，主观上是直接故意的，具有非法占有公司、企业或者其他单位财产的目的。

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

二、职务侵占罪是否构成非国有企业

非国有企业的工作人员有可能构成职务侵占罪，职务侵占罪中的企业包括非国有企业。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。构成职务侵占罪的，一般处五年以下有期徒刑或者拘役。

三、不出账目明细的合伙算诈骗吗

合伙不出账目明细不算诈骗，算是职务侵占。只要合伙利用职务，侵占单位财务的数额达到了30000元以上的，那么公安机关就可以立案追诉其刑事责任。

职务侵占罪的构成要件是什么

1、客体要件。职务侵占罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权；

2、职务侵占罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为具体而言，包括以下三个方面：

（1）必须是利用自己的职务上的便利；

（2）必须有侵占的行为；

（3）必须达到数额较大的程度如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为，但没有达到数额较大的标准，则也不能构成职务侵占罪；

3、主体要件。职务侵占罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员；

4、主观要件。职务侵占罪在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。

【本文关联的相关法律依据】

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。