法律分析：

非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。规定非全日制用工可以订立口头协议，也可以签订书面劳动合同，双方可以根据实际需要进行协商。

法律依据：

《中华人民共和国劳动合同法》 第六十九条 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。