一、劳动合同可以签订电子版吗

劳动合同可以签订电子版。

用人单位与劳动者建立劳动关系后，需要订立书面的劳动合同，而电子版的劳动合同也是书面形式的一种，但是该劳动合同必须经用人单位与劳动者签字或者盖章才能生效，并且双方需要各执一份。

电子版合同是以电子的形式制作，签订的一种和纸质合同具备相同等法律效力的一种协议。

二、电子合同有哪些分类

1.从电子合同订立的具体方式的角度，可分为利用电子数据交换订立的合同和利用电子邮件订立的合同。

2.从电子合同标的物的属性的角度，可分为网络服务合同、软件授权合同、需要物流配送的合同等。

3.从电子合同当事人的性质的角度，可分为电子代理人订立的合同和合同当事人亲自订立的合同。

4.从电子合同当事人之间的关系的角度，可分为B-C合同，即企业与个人在电子商务活动中所形成的合同；B-B合同，即企业之间从事电子商务活动所形成的合同；B-G合同，即企业与政府进行电子商务活动所形成的合同。

三、合同盖电子章有效吗

合同盖电子章有效。根据《电子签名法》，锁定签约主体真实身份、有效防止文件篡改、精确记录签约时间的电子合同才被法律认可。盖过合同章的电子合同档案可以作为法律依据的。

根据《电子签名法》第五条，符合下列条件的数据电文，视为满足法律、法规规定的原件形式要求：

1.能够有效地表现所载内容并可供随时调取查用；

2.能够可靠地保证自最终形成时起，内容保持完整、未被更改。但是，在数据电文上增加背书以及数据交换、储存和显示过程中发生的形式变化不影响数据电文的完整性。