律师解答：

根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十二条的规定，发生下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到伤害的；（二）患职业病的。因此，对于脑溢血48小时后导致死亡的案例是否属于工伤，需要根据具体情况进行综合评估，包括脑溢血与工作是否有因果关系，配合医生的诊断报告等证据，最终由工伤鉴定委员会作出认定。需要注意的是，如果工人在工作期间遭遇意外事故并导致丧失劳动能力，或者因职业病导致丧失劳动能力，其家属可以申请工伤保险。但如果工人在工作期间患上一些非职业病，如高血压、心脏病等，导致脑溢血死亡，需要证明这些疾病与工作无关。

【法律依据】：

《中华人民共和国工伤保险条例》第十二条发生下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到伤害的；（二）患职业病的。