法律分析：

并非一定要转到公司。在这里建议，如果你可以的话，最好还是把自己的档案转到自己公司或者公司所在地的人才市场。因为把自己的档案放在公司时，方便地记录自己的工作业绩和获得的荣誉，也方便将来公司的调档，让自己升迁的道路没有太多的障碍。

假如放在学校里两年多，那么档案就会被学校打回原籍人才市场。将来若要办手续还得回到自己的家乡去办理，无意中会给自己带来不少麻烦。因此，总之，我们还是建议你把档案转到更靠近自己的地方。

法律依据：

《中华人民共和国劳动合同法》

第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。