陕西省产假98天。

根据2018年3月1日起施行的《陕西省实施女职工劳动保护特别规章》第十四条规章，用人单位对生育或者终止妊娠的女职工，应当依法保障其享受下列劳动保护：

(1)正常分娩的，休产假98天，其中产前可以休假15天;

(2)难产或者实施剖宫产手术分娩的，增加产假15天;

(3)生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

对于这个问题我们看完本文之后都清楚了吧，在实际中陕西省的产假为98天。所以作为当地的人就要了解清楚，我们在修产假的时候就要依法进行申请用人单位也需要进行批准，才能符合法律上的规章。