法律分析：

暑期工没有签合同，老板拖欠工资可以向法院起诉处理，法院可以先予执行。

法律依据：

《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零六条人民法院对下列案件，根据当事人的申请，可以裁定先予执行：

（一）追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金、医疗费用的；

（二）追索劳动报酬的；

（三）因情况紧急需要先予执行的。