2n赔偿很难拿，2n赔偿是指用人单位违法解除劳动合同，应当依照法律规定的经济补偿标准的两倍支付经济赔偿金。用人单位违反劳动法规定解除或者终止劳动合同的行为主要包括以下两种：1、用人单位违反劳动合同法第四十二条的规定，在法律明确规定不得解除劳动合同的情形下解除劳动合同；2、用人单位在解除劳动合同时，没有遵守法定的程序。在劳动者患病或者因公负伤等情形下，用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的。