股权激励行权时交个税的流程如下：1、确定纳税义务人：股权激励的受益人是股东或员工。根据个人所得税法规定，股东或员工应当作为纳税义务人，进行个人所得税的申报和缴纳；2、计算个人所得税：个人所得税的计算方式是根据“收入-费用=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数”的公式进行计算；3、缴纳个人所得税：个人所得税应在收到行权所得后按照规定时间向税务部门申报并缴纳；4、代扣代缴个人所得税：对于公司来说，应该作为代扣代缴义务人，代表股东或员工扣除应缴纳的个人所得税，并及时缴纳给税务部门。股权激励行权时交个税需要的资料如下：1、股权激励协议：股权激励协议是股权激励计划的核心文件，需要包含股权激励方案、行权时间、行权价格等相关信息；2、行权通知书：行权通知书是指员工通知公司行使股票期权的文件，需要包含行权时间、行权价格、行权数量等相关信息；3、个人身份证明：包括个人身份证、护照等有效证件；4、个人银行账户信息：包括个人银行账户名称、账号、开户银行等信息；5、股票账户信息：包括股票账户名称、账号、开户证券公司等信息；6、行权所得的股票信息：包括行权所得的股票数量、股份变动情况等信息。综上所述，在进行股权激励行权和缴税时，应该注意合理运用各项减免和优惠政策，以降低税负和提高企业的盈利能力。【法律依据】：《中华人民共和国财政部国家税务总局关于个人股票期权所得征收个人所得税问题的通知》第四条凡取得股票期权的员工在行权日不实际买卖股票，而按行权日股票期权所指定股票的市场价与施权价之间的差额，直接从授权企业取得价差收益的，该项价差收益应作为员工取得的股票期权形式的工资薪金所得，按照财税〔2005〕35号文件的有关规定计算缴纳个人所得税。