法律分析：

裁决生效之后，对方不履行的话，可以申请强制执行。强制执行的流程如下：

1、向法院提交书面申请执行书及申请执行需要的其他材料；

2、向人民法院提交劳动仲裁裁决书原件；

3、申请执行的事项，只能是裁决书裁定的范围，不可以提其他要求。

法律依据：

《劳动争议仲裁调解法》第四十四条

仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人民法院执行。仲裁庭裁决先予执行的，应当符合下列条件：

(一)当事人之间权利义务关系明确；

(二)不先予执行将严重影响申请人的生活。

劳动者申请先予执行的，可以不提供担保。