首先需要确定适用的税率和速算扣除数。即18万元/12=15000元，按照七级超额累计税率找到对应的税率和速算扣除数，即税率为20%，速算扣除数为1410元。

则18万元年终奖需要缴纳的个税=18万元乘以20%-1410元=34590元。

年终奖发放注意事项：

（1）发放年终奖的时候，要注意避开雷区，不要因为多发1元的年终奖，多交了冤枉税。

（2）做好年终奖和工资薪金的合理分配，使得综合的税负最低。如果综合所得（3）规避不合理的方法。有些公司考虑到个税和社保的问题，可能会选择用不规范的方式来发年终奖，比如让员工报销一定金额的发票，老板从公司借一笔钱，或者是老板通过自己的私户来发年终奖。在当前的税收征管环境下，这样的做法风险与日俱增，从很多的地方都能看出避税的蛛丝马迹，因此，老板可以重新考虑用更加规范的做法来筹划年终奖。

相关法律规定

《中华人民共和国个人所得税法》第二条，下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：

年终奖能个税附加扣除吗

2019年个人所得税是按月预缴，年终汇算清缴的，年终奖在汇算清缴时计入全年收入计算个人所得税的，专项附加扣除也是按年计算扣除的。

个人年终奖属于免税收入吗

1、个人年终奖不属于免税收入。

2、年底奖金要计算缴纳个人所得税，因为年底奖金属于工资薪金收入，所以要按工资薪金收入计算缴纳个人所得税。

3、非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。

下列项目经过省级人民政府批准可以减征个人所得税：

(1)残疾、孤老人员和烈属的所得;

(2)因严重自然灾害造成重大损失的;

(3)其他经国务院财政部门批准减税的。

关于免征个人所得税有哪些项目，其实免征个人所得税的种类还是比较多的，只要是符合其中的一项条件就是可以进行免征的。另外，如果是残疾、孤老人员和烈属的所得等情况，经过省级人民政府的批准，是可以进行减免部分个人所得税的。

相关法律规定

《中华人民共和国个人所得税法》第二条，下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：

年终奖不发属于违法行为吗

不违法。关于年终奖没有法律明文规定，但是年底不发放年终奖是不合理的。公司将年度奖拖延到春节上班后发放违法。

关于工资总额有以下几种组成：工资总额由下列六个部分组成：

（一）计时工资；

（二）计件工资；

（三）奖金；

（四）津贴和补贴；

（五）加班加点工资；

（六）特殊情况下支付的工资。

鉴于年终奖已在劳动合同及规章制度中作了具体规定，意味着其作为“奖金”形式明确属于工资范畴。根据相关法律规定，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。

相关法律规定

国家统计局《关于工资总额组成的规定》若干具体范围的解释第二条，关于奖金的范围：

彩票中奖500万交多少税

彩票中奖500万交20%的偶然所得税。根据《个人所得税》第6条规定，利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。超过1万元的起征点，专指个人购买福利、体育彩票（奖券）一次中奖收入超过1万元（含1万元）应按税法规定全额征税。

法律规定企业捐款抵多少的税

企业捐款可以抵年度利润总额12%的税。根据《企业所得税法》的规定，企业发生的公益性捐赠支出，在年度利润总额12%以内的部分，准予在计算应纳税所得额时扣除。

相关法律规定

《企业所得税法》第九条，企业发生的公益性捐赠支出，在年度利润总额12%以内的部分，准予在计算应纳税所得额时扣除;超过年度利润总额12%的部分，准予结转以后三年内在计算应纳税所得额时扣除。该内容由文永军律师和律说律答共创回答