个体户不购买员工社保违法，最高罚款一万元。个体工商户与员工建立劳动关系，雇主有责任为员工购买社会保险，这是强制规定。拒不参保或情节严重的个体户将受到处罚，最高罚款一万元。

法律分析

个体户不给员工买社保违法。个体工商户如果有招聘员工的，双方建立的是劳动关系，经营者应该为员工购买社会保险，这是强制规定的。个体户不给雇工办理社保也会受到处罚，拒不参保、情节严重的最高将被处以一万元的罚款。

拓展延伸

个体户是否有义务为员工购买社保？

个体户是否有义务为员工购买社保是一个常见的法律问题。根据我国相关法律法规，个体户作为雇主，确实有义务为员工购买社会保险。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国社会保险法》，个体户应当依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。这些保险制度的建立旨在保障员工的权益，提供社会保障和风险保障。如果个体户不履行这一义务，将可能面临法律责任和处罚。因此，个体户应当认真履行为员工购买社保的义务，以确保员工的合法权益和社会稳定。

结语

个体户不给员工购买社保是违法行为。根据相关法律法规，个体户作为雇主有义务为员工购买社会保险，以保障员工的权益。拒不参保、情节严重的个体户最高可被处以一万元罚款。个体户应当认真履行这一义务，确保员工的合法权益和社会稳定。

法律依据

《社会保险法》第五十八条

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。