法律分析：

1：如果注册的个体工商户，是没有招聘员工的，只有自己为经营负责人，个体户可以不用依法缴纳社保，社保问题可由自己来缴纳。

2：若是注册的个体工商户有雇佣员工的，且按月支付工资薪金，那么就要依法跟公司一样为员工缴纳社保。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》

第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。