在十级伤残的情况下，工伤职工将获得7个月的本人工资作为一次性工伤医疗补助金。如果劳动合同期满或者职工本人提出解除劳动合同，用人单位需支付伤残就业补助金。根据规定，一次性伤残补助金为本人工资X7个月，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准与伤残等级有关。劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同的，工伤保险基金和用人单位将分别支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

法律分析

在十级伤残的情况下，工伤职工将获得7个月的本人工资作为一次性工伤医疗补助金。如果劳动合同期满或者职工本人提出解除劳动合同，用人单位需支付伤残就业补助金。

一、我们公司雇员的脚趾骨折了，要赔偿多少钱？

1、一次性伤残补助金=本人工资X7个月；2、一次性工伤医疗补助金，十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资，不满一年的按一年计算；3、一次性伤残就业补助金：十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资，不满一年的按一年计算；4、其他费用根据实际确定。需要注意，十级工伤职工一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金低于3个月的，按3个月支付。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。十级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的，除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系。

二、深圳十级工伤有哪些赔偿标准

1、一次性伤残补助金：七级伤残为13个月本人工资，八级伤残为11个月本人工资，九级伤残为9个月本人工资，十级伤残为7个月本人工资；

2、一次性工伤医疗补助金：七级伤残为6个月本人工资，八级伤残为4个月本人工资，九级伤残为2个月本人工资，十级伤残为1个月本人工资；

3、一次性伤残就业补助金：七级伤残为25个月本人工资，八级伤残为15个月本人工资，九级伤残为8个月本人工资，十级伤残为4个月本人工资；

要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金和用人单位分别支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

拓展延伸

右手中指骨折十级能赔付多少钱?

职工因工致残被鉴定为十级伤残的，可以领取一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

结语

这段话详细介绍了工伤职工在不同伤残等级下可以获得的赔偿金标准，以及劳动合同期满或职工本人提出解除劳动合同时，用人单位需支付的伤残就业补助金。同时，还提到了深圳十级工伤的赔偿标准。总之，职工在遭受工伤时，可以根据自己的伤残程度获得相应的赔偿。

法律依据

中华人民共和国社会保险法：第四章工伤保险第四十二条由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。

中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第四章职业病诊断与职业病病人保障第四十五条职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国务院卫生行政部门制定。职业病伤残等级的鉴定办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门制定。

工伤保险条例（2010修订）：第五章工伤保险待遇第三十二条工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。