2001年起，我国各省市开始规定陪产假，陪产假时间为7到15天，有些地方可能会延长。男士的陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长，具体规定看各地人口与计划生育条例。陪产假是人口与计划生育法规的规定，是对合法生育的女职工给予夫照顾的休假权利。一般来说，男方享受的陪产假时间和正常工作期间工资相同，不受影响福利待遇和全勤、评奖。但具体规定因地区、企业而异。

法律分析

2001年，我国各省市人口与计划生育条例开始规定陪产假，虽然具体规定有所不同，但普遍认为陪产假时间为7到15天，有些地方可能会延长。

一般情况下是在预产期前后休，但也不是太严格，只要在此期间都可以。

一、男士的陪产假几天

男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，《劳动法》未作明确规定，基本都见于各地的人口与计划生育条例中。陪产假指女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。

二、陪产假15天如何算

陪产假15天工资按正常工作时期工资支付。陪产假是人口与计划生育法规的规定，是对合法生育的女职工，给予其夫照顾女职工的休假权利。一般法律规定生育子女的夫妻，男方享受十五天的陪产假，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤、评奖。一般来说，相关劳动法规并无关于陪产假的明确规定，具体要看各地方、各企业的实际操作。有的地方或企业就可以，有的就不行。

拓展延伸

有人知道男人引产有陪护假吗

看各省的实际规定。一般陪产假是指妻子在正常生产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。

结语

2001年，我国各省市人口与计划生育条例开始规定陪产假，男士陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定。陪产假指女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。一般法律规定生育子女的夫妻，男方享受十五天的陪产假，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤、评奖。

法律依据

《中华人民共和国人口与计划生育法》

第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。国家支持有条件的地方设立父母育儿假。

第二十六条妇女怀孕、生育和哺乳期间，按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。国家保障妇女就业合法权益，为因生育影响就业的妇女提供就业服务。公民实行计划生育手术，享受国家规定的休假。