社会保险中断后重新入保险，有两种选择。一种是进行补缴，将中断期间的社会保险费用补齐，医疗保险需要缴纳20年才能享受报销，养老保险需要缴纳15年才能领取养老金。另一种是放弃补缴，个人可以书面声明放弃补缴并存入档案，但中断期间的时间会对待遇产生影响。

法律分析

可以。

社保可以补缴以前的。

1、社会保险方面中断以后再入保险，可以进行补缴，把中断期间的社会保险补齐，医疗保险要缴纳20年才能报销，养老保险要缴纳15年才可以领取养老金。

2、社保中断以后再入保险，也可以不补缴中断期间的社会保险，个人写出放弃申请，存入档案，就可以不补缴了，但中间间断的时间比计算缴费年限，将来退休是待遇有应当的影响。

拓展延伸

社保补缴政策解析及注意事项

根据相关法规和政策，社保可以补缴以前的费用。补缴社保费用可以填补之前的缴费空白期，确保个人在享受社保福利时不会出现断档情况。然而，需要注意以下几点。首先，补缴社保费用的时间范围通常有限，具体以当地社保局的规定为准。其次，补缴费用会按照一定的计算方法进行，可能包括本金、滞纳金等。此外，补缴社保费用时需要提供相关证明材料，如工资单、社保缴费证明等。最后，建议在补缴前咨询专业人士，了解具体操作流程和可能的风险。只有充分了解政策和注意事项，才能正确、合规地进行社保补缴。

结语

社保补缴政策解析及注意事项，根据相关法规和政策，社保可以补缴以前的费用。补缴社保费用可以填补之前的缴费空白期，确保个人在享受社保福利时不会出现断档情况。然而，需要注意以下几点。详情咨询专业人士，正确、合规地进行社保补缴。

法律依据

《社会保险法》第五十八条

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

《社会保险法》第六十三条

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。