工作单位必须继续参保，直到退休年龄，才能领取养老金。养老金金额取决于个人缴费年限、缴费基数和当地社会平均工资。缴费基数越高、缴费年限越长，养老金越高。养老金领取无限期，即使个人帐户用完，仍按原标准计发，并随着社会平均工资增长逐年增加。

法律分析

没到退休年龄，有工作单位的，就算参保满15年了，工作单位也是必须继续参保的，等到了退休的年龄，劳动者就可以按月领取养老金。养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。社保缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。

拓展延伸

如何解决社保15年未到退休年龄的情况？

对于社保15年未到退休年龄的情况，您可以考虑以下解决方案。首先，您可以咨询当地社保局或退休部门，了解相关政策和规定。他们可以提供具体的指导和建议。其次，您可以考虑提前申请退休，尽管未达到标准退休年龄，但在特殊情况下，有些地区可能会考虑您的个人情况。此外，您还可以考虑延缓退休，继续缴纳社保费用，以增加您的社保累计年限。最后，如果您的工作单位允许，您还可以考虑转岗或调整工作内容，以适应您的个人情况和能力。总之，解决社保15年未到退休年龄的情况需要您与相关部门积极沟通，并根据具体情况制定适合自己的方案。

结语

社保15年未到退休年龄，您可以采取以下解决方案。咨询当地社保局或退休部门，了解相关政策和规定。考虑提前申请退休，特殊情况下可能会考虑个人情况。延缓退休，继续缴纳社保费用，增加社保累计年限。转岗或调整工作内容，适应个人情况和能力。积极沟通相关部门，制定适合自己的解决方案。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。