本文讲述了年终奖金的纳税计算方法,其中包括了两种计算方式。正确的计算方式是先将全年一次性奖金除以12个月,然后根据工资情况确定适用税率和速算扣除数,最后按照公式计算应纳税额。而错误计算方式则是直接将全年一次性奖金乘以适用税率减去速算扣除数。通过举例对比两种计算方式,强调了正确计算方式的重要性。

法律分析

年终奖金的纳税计算方法如下：应纳税额=年终奖金总额×适用税率-速算扣除数。

我们举例就年终奖的正确计算方法和虚构的新规定上面的错误计算方法作一个对比。

二、正确计算方法：

(一)如果，发放奖金当月的工资超过5000，那么先将员工当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定税法规定的适用税率和速算扣除数。

然后按公式：应纳税额=应纳税所得额(即年终奖的总额)×适用税率-速算扣除数

(二)如果，发放奖金当月工资低于5000，那么我们要先用奖金把工资补到5000，再用剩下的奖金来计算。

结语

本文讲述了年终奖金的纳税计算方法,并给出了正确计算方法和虚构的新规定上面的错误计算方法作为对比。通过举例说明,正确计算方法应该是根据员工当月工资是否超过5000来确定适用税率和速算扣除数,然后再按公式计算应纳税额。而错误计算方法则是将一次性奖金总额乘以适用税率再减去速算扣除数,忽略了员工工资的影响。因此,正确计算方法能够更加合理地计算员工的税款,也符合税收法规。

法律依据

中华人民共和国契税法：第五条契税的应纳税额按照计税依据乘以具体适用税率计算。

中华人民共和国企业所得税法实施条例（2019修订）：第三章应纳税额第七十七条企业所得税法第二十三条所称已在境外缴纳的所得税税额，是指企业来源于中国境外的所得依照中国境外税收法律以及相关规定应当缴纳并已经实际缴纳的企业所得税性质的税款。

中华人民共和国个人所得税法（2018修正）：第二十条个人所得税的征收管理，依照本法和《中华人民共和国税收征收管理法》的规定执行。