生育津贴最低标准的计算方法为：月缴费工资／30天×产假天数。

生育保险指的是我们女性职工，在生小孩期间所享受到的生育假期，可以享受到生育津贴待遇，同时在生小孩期间所产生的手术医疗费用，也是可以通过生育保险来报销部分的费用。

生育津贴是由用人单位按照工资标准发放，员工提供出院证明给用人单位后，用人单位向社保局申领。

由于生育保险必须要通过自己的工作单位来交纳，所以说很多地区在以前，它是把生育津贴的费用，包括生小孩的这个手术报销的费用会打到公司的账户当中去，但是在现在很多地区都已经改变了这样的一种方法，从公司的账户转变成维的个人账户，也就是说直接会把生育津贴的费用，和生小孩期间手术的费用会达到个人的这个社保卡当中来。

本回答所涉及到的法律依据

《中华人民共和国社会保险法》

第五十四条

用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。