再婚夫妻没有生育孩子不能算独生子女。独生子女享受多种待遇，包括奖励金、托幼费和医药费报销等。父母年满55岁或60岁时还可获得一次性奖励。独生子女父母在养老保险和宅基地分配方面也享有优先权。若父母不再生育第二个子女，将获得表彰和一次性奖励。企业职工的独生子女父母在退休时还可获得一次性退休补贴。

法律分析

一、再婚夫妻是否有孩子，才能算是独生子女？

不是独生子女。原�

第一是：最后办理独生子女的时间是12月31日。

第二，男方有一个孩子，再婚生育子女，是二孩子女，不管第一个孩子归哪一方抚养，。

二、独生子女的��遇有哪些

1、独生子女奖励。之前对于家里是独生子女的，给父母发放《独生子女光荣证》，凭借光荣证，每个月可以领取十块钱的奖金，一直到子女年满十八周岁。现在虽然放开二胎，但是奖励政策不变，仍可继续领取。一年1200元，十八年算下来也有21600元。

2、独身子女的托幼管理费、18岁之前的医药费由单位报销

3、独生子女父母，在女方年满五十五周岁，男方年满六十周岁的时候，可以得到每人不少于1000元的一次性奖励

4、在缴纳养老保险的时候，对于独生子女父母优先。安排宅基地的时候也优先照顾独生子女父母。

5、有条件且按照规定可以生育第二个子女，但父母书面表示不再生育的，由各自所在单位或者乡镇人民政府、街道办事处给予表彰，并给予每人不少于500元的一次性奖励。

6、如果独生子女父母为企业职工的，父母在退休时，单位将发放一份一次性退休补贴。发放标准为当地去年职工平均工资的30%。

结语

独生子女在待遇上享有诸多优惠。首先，他们可以领取每月十元的独生子女奖励，直到十八岁，总计可达21600元。其次，托幼管理费和医药费在十八岁之前由单位报销。此外，当女方达到五十五周岁，男方达到六十周岁时，独生子��父母可获得每人不少于1000元的一次性奖励。在养老保险和宅基地分配方面，独生子女父母也享有优先权。如果父母明确表示不再生育第二个子女，还可获得每人不少于500元的一次性奖励。最后，企业职工的独生子女父母在退休时还可获得一次性退休补贴，金额为当地去年职工平均工资的30%。这些待遇为独生子女和他们的父母提供了实际的支持和帮助。

法律依据

《中华人民共和国人口与计划生育法》第三十一条

在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的夫妻，国家发给《独生子女父母光荣证》。

获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。

法律、法规或者规章规定给予获得《独生子女父母光荣证》的夫妻奖励的措施中由其所在单位落实的，有关单位应当执行。