1、劳动仲裁的时效期限为一年2、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算3、劳动仲裁流程为递交申请书-受理-开庭裁决