生育保险分为定额补贴和生育津贴两项内容，定额补贴是住院费报销，生育津贴是给予职业妇女生活费用。申请生育津贴需要提供住院费用的原始发票，丢失原始发票将无法领取津贴，影响医保报销。

法律分析

工作人员表示，生育保险分为定额补贴和生育津贴两项内容。定额补贴就是住院费报销，一般出院即报。生育津贴则是职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。支付标准按企业上年度缴费基数进行计算。这部分报销需要职工住院费用的原始发票，申请人原始发票丢失，仅凭医院开的发票复印件是不能走账的，为此不能领取生育津贴。工作人员提醒市民，一定要保留好住院的原始发票，一旦丢失将直接影响到医保报销。

拓展延伸

生育津贴申请条件：住院是否必须满足？

生育津贴申请条件并不要求必须住院。根据相关政策规定，生育津贴的发放是为了帮助家庭应对生育相关的费用，而住院并不是必要条件。申请生育津贴需要提供一系列相关证明材料，如出生证明、医疗费用发票等。这些材料可以证明您的孩子的出生情况以及相关费用的发生。然而，具体的申请条件可能因地区和政策而有所不同，建议您咨询当地相关部门或者就医机构，以获取准确的申请要求和程序。

结语

生育保险分为定额补贴和生育津贴两项内容，前者是住院费报销，后者是为职业妇女在离开工作岗位期间提供的生活费用。申请生育津贴需要提供原始发票等相关证明材料。虽然住院不是必要条件，但建议保留好住院的原始发票，以确保医保报销顺利进行。具体的申请条件可能因地区和政策而有所不同，建议咨询当地相关部门或就医机构获取准确的申请要求和程序。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第八十四条

1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；

2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款；

3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。拓展资料：

1、如果用人单位未依法缴纳社保的，你可以要求解除合同的。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。