生育保险是一种社会保险制度，为怀孕和分娩的妇女提供医疗服务、生育津贴和产假。生育保险基金支付女职工的检查费、手术费等费用，但超出规定的费用由职工个人负担。生育引起的疾病医疗费由基金支付，其他疾病医疗费按医疗保险规定办理。女职工享受生育津贴，按月平均工资计发，条件是用人单位为职工累计缴费满1年以上，并符合人口与计划生育规定。

法律分析

生育保险中一次性营养费补助的领取：女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。生育保险报销条件：职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：

1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费;

2、符合国家和省人口与计划生育规定。

拓展延伸

生育津贴和一次性营养费的申领条件和程序

生育津贴和一次性营养费的申领条件和程序是指根据相关政策规定，符合一定条件的家庭可以申请生育津贴和一次性营养费。申请生育津贴通常需要提供相关证明材料，如结婚证、身份证、户口本等，并且需要满足一定的生育条件，如生育孩子的年龄、生育次数等。申请一次性营养费需要提供相关材料，如医院开具的生育证明、新生儿出生证等，并按照规定的程序提交申请。具体的申领流程可以咨询当地的社会保险局或相关部门，他们会提供详细的指导和帮助。

结语

生育保险是一项社会保险制度，为怀孕和分娩的妇女劳动者提供医疗服务、生育津贴和产假等经济补偿。根据相关政策规定，职工需满足用人单位累计缴费满1年以上且继续缴费的条件，同时符合国家和省人口与计划生育规定。申请生育津贴和一次性营养费需要提供相应证明材料，并按规定的程序提交申请。具体的申领流程可咨询当地社会保险局或相关部门，他们将提供详细指导和帮助。

法律依据

残疾人教育条例（2017修订）：第三章职业教育第二十八条残疾人职业教育由普通职业教育机构和特殊职业教育机构实施，以普通职业教育机构为主。

县级以上地方人民政府应当根据需要，合理设置特殊职业教育机构，改善办学条件，扩大残疾人中等职业学校招生规模。

四川省人口与计划生育条例（2021修正）：第五章奖励与社会保障第二十八条县级以上地方人民政府应当在城乡社区建设改造中，建设与常住人口规模相适应的婴幼儿活动场所及配套服务设施。

公共场所和女职工比较多的用人单位应当配置母婴设施，为婴幼儿照护、哺乳提供便利条件。

残疾人教育条例（2017修订）：第六章教师第四十三条省、自治区、直辖市人民政府可以根据残疾人教育发展的需求，结合当地实际为特殊教育学校和指定招收残疾学生的普通学校制定教职工编制标准。

县级以上地方人民政府教育行政部门应当会同其他有关部门，在核定的编制总额内，为特殊教育学校配备承担教学、康复等工作的特殊教育教师和相关专业人员;在指定招收残疾学生的普通学校设置特殊教育教师等专职岗位。