律师分析:
可以到当地的劳动行政部门举报,通常是劳动管理监察大队。或者拨打举报电话。也可以直接申请仲裁。所以农民工的维权途径有:其一,向本单位劳动争议调解委员会申请调解;其二,到劳动行政部门举报。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
律师分析:
可以到当地的劳动行政部门举报,通常是劳动管理监察大队。或者拨打举报电话。也可以直接申请仲裁。所以农民工的维权途径有:其一,向本单位劳动争议调解委员会申请调解;其二,到劳动行政部门举报。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。