法律分析:

面对老板拖欠工资的情况，劳动者要冷静对待，学会运用法律的武器来维护自身的合法权益。

法律依据:

《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。