法律分析：单位组织体育活动受伤可以算工伤。工伤指的职工在工作时间、工作地点、因工作原因造成的伤害事故。职工在企业组织的体育活动或者是旅游过程当中受伤也是属于职工是在参加企业组织的活动过程中受伤的。所以工作时间、工作地点、工作原因应当做一定的延伸。所以职工在这类活动中受到伤害是属于工伤的。
法律依据：《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条社会保险行政部门认定下列情形为工伤的，人民法院应予支持：（二）职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害的。
法律分析：单位组织体育活动受伤可以算工伤。工伤指的职工在工作时间、工作地点、因工作原因造成的伤害事故。职工在企业组织的体育活动或者是旅游过程当中受伤也是属于职工是在参加企业组织的活动过程中受伤的。所以工作时间、工作地点、工作原因应当做一定的延伸。所以职工在这类活动中受到伤害是属于工伤的。
法律依据：《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条社会保险行政部门认定下列情形为工伤的，人民法院应予支持：（二）职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害的。