2022年新疆产假158天，包括国家规定的产假98天，新疆奖励的产假60天。

新疆符合规定生育的夫妻，除国家规定的产假外，给予女职工增加产假60天，配偶护理假20天。

其中，女职工产前可以休假15天。难产的，增加产假15天。生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假，怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

在休产假、陪产假期间，按照国家规定休假，薪酬待遇不受影响，公司不得以任何的形式或者理由降薪、克扣、解除合同。

新疆女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准÷30×休产假时间，主要由生育保险基金支付，对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

法律依据:

《女职工劳动保护特别规定》第七条

女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

《女职工劳动保护特别规定》第八条

女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。