法律分析：

工作10天以上自动离职是有工资的，无论任何情况，用人单位都不能随意克扣劳动者的应得的工资。

法律依据：

《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。