法律分析：

工伤职工如果存在多处伤残，应对单项伤残程度进行鉴定，如果几项伤残等级不同，以重者定级。

法律依据：

《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》4.2晋级原则对于同一器官或系统多处损伤，或一个以上器官不同部位同时受到损伤者，应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不同，以重者定级；如果两项及以上等级相同，最多晋升一级。