浅二度烫伤工伤赔偿标准根据伤残等级确定，包括医疗费、住院费、护理费、营养费、误工费等，可由工伤保险支付。未缴纳保险费的单位应支付工伤待遇，否则由工伤保险基金支付。

法律分析

工伤浅二度烫伤赔偿标准，要根据二度烫伤的伤残等级来确立工伤赔偿数额。浅二度烧伤的主要赔偿范围包括医疗费、住院费、护理费、营养费、误工费等，数额可以由工伤保险支付。根据我国相关法律规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。

拓展延伸

工伤事故中二级烫伤的赔偿标准及法律规定

工伤事故中，二级烫伤的赔偿标准及法律规定是根据相关劳动法和工伤保险条例来确定的。根据我国法律，工伤是指在工作过程中因工作原因导致的人身伤害或职业病。二级烫伤是指热源对皮肤造成的损伤程度，属于较为严重的烫伤程度之一。根据赔偿标准，二级烫伤的赔偿金额将根据伤残程度、工资收入、治疗费用等因素进行综合评估。同时，赔偿标准还会受到当地劳动保障部门的具体规定和相关司法解释的影响。因此，在具体操作中，建议受伤者及时咨询专业律师，以了解最新的赔偿标准和法律规定，确保自身权益得到合理保障。

结语

根据相关法律规定，工伤事故中的二级烫伤赔偿标准将根据伤残程度、工资收入和治疗费用等因素进行评估。赔偿范围包括医疗费、住院费、护理费、营养费、误工费等，可由工伤保险支付。若用人单位未缴纳工伤保险费或不支付赔偿，将由工伤保险基金先行支付。具体赔偿标准还受当地劳动保障部门规定和司法解释的影响。建议受伤者咨询专业律师，了解最新赔偿标准和法律规定，确保自身权益得到合理保障。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。