主动辞职不符合领取失业保险金条件。失业保险金是国家为失业人员提供的基本生活费用补偿，对失去工资收入的人员进行临时支持。然而，主动辞职属于个人意愿中断就业，因此不符合领取失业保险金的条件。

法律分析

主动辞职不能拿失业保险金。失业保险金是失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿，是国家给予失业人群的最根本的社会保障。主动辞职属于因本人意愿中断就业，故不能领取。

拓展延伸

主动辞职后，如何处理失业保险申请？

主动辞职后，失业保险申请的处理方式取决于具体的法律规定和政策。一般情况下，失业保险是为那些因非自愿失业而无法找到工作的人提供经济援助的。对于主动辞职的情况，失业保险的申请可能会受到限制或者被拒绝。然而，有些特殊情况下，如遭受虐待、歧视或工作条件严重恶化等，主动辞职也可能被视为被迫失业。在这种情况下，您可能有资格申请失业保险。建议您咨询当地劳动部门或专业律师，了解具体的法律规定和政策，并根据个人情况决定是否申请失业保险。

结语

主动辞职无法获得失业保险金，因为失业保险是为失去工资收入的非自愿失业人员提供的临时补偿。然而，在某些特殊情况下，如遭受虐待或工作条件恶化，主动辞职可能被视为被迫失业，有资格申请失业保险。建议咨询当地劳动部门或律师，了解具体法律规定和政策，决定是否适用于您的个人情况。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》

第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：

（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

第四十七条失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。