公司转租是隶属公司的重大调整，接收公司的单位应该全盘接收员工，员工和单位的劳动关系依然存在。如果员工的工作内容、工作性质等都无发生改变，那么员工能够继续工作，在此种情况下，员工本人选择辞工，单位是不需要支付经济赔偿的。如果员工和单位合同内容需要进行变换，商量不一致被单位辞掉，单位是需要支付员工经济赔偿。
公司转租是隶属公司的重大调整，接收公司的单位应该全盘接收员工，员工和单位的劳动关系依然存在。如果员工的工作内容、工作性质等都无发生改变，那么员工能够继续工作，在此种情况下，员工本人选择辞工，单位是不需要支付经济赔偿的。如果员工和单位合同内容需要进行变换，商量不一致被单位辞掉，单位是需要支付员工经济赔偿。