大学老师男性年满六十周岁，女性年满五十周岁退休。职工法定退休条件是缴费年满15年，达到法定退休年龄，办理退休流程即可退休。退休的一般流程如下：1、提交退休申请：根据公司或国家规定，提前几个月提交退休申请，如提前一个月或三个月；2、签署退休协议：退休申请获得批准后，公司或机构会与您签署退休协议，其中包括退休日期、退休待遇以及其他条款；3、办理离职手续：完成离职手续，包括办理退休手续、工资结算、社保和公积金结算等；4、领取离职证明和相关文件：如工作证明、退休证、个人社保缴费证明等；5、办理退休金领取手续：根据公司或机构制定的退休金领取办法和规定，办理退休金领取手续；6、享受退休生活：享受退休生活，安排自己的时间，关注自己的身体健康和家庭生活。退休条件具体如下：1、参加基本养老保险的职工必须达到国家、省规定的退休年龄。正常退休：男满60周岁，女满50周岁（长期在管理和技术岗位上的女职工年满55周岁）。特殊工种提前退休：从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男满55周岁，女满45周岁，从事特殊工种时间达到规定年限的，可以办理提前退休；因病提前退休：男满50周岁，女满45周岁，因病或者非因工致残，经县以上劳动鉴定委员会确认，符合完全丧失劳动能力条件的可办理病退；2、企业和职工按照规定足额缴纳基本养老保险费的；3、基本养老保险费缴费年限达到15年以上的（其中1998年6月30日前参加工作并参加基本养老保险，2008年6月底前达到退休年龄的缴费年限须满10年以上）。综上所述，满足退休条件的职工可按流程办理退休手续，享受退休金等待遇。【法律依据】：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。