如果是私人欠工钱不给，建议向劳动监察部门投诉这种违法行为，如果这个人属于没有资质的企业或个人，则由违反规定将工程违反规定发包、分包的企业承衡简担清偿拖欠工资连带责任。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法磨闷》第十条建立劳动关系，应当订立瞎拦弯书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
如果是私人欠工钱不给，建议向劳动监察部门投诉这种违法行为，如果这个人属于没有资质的企业或个人，则由违反规定将工程违反规定发包、分包的企业承衡简担清偿拖欠工资连带责任。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法磨闷》第十条建立劳动关系，应当订立瞎拦弯书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。