要求劳动者承担相应的赔偿责任。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。一、工人阶级地位1、在共产主义社会，工人的地位很高，在工业生产中处于重要地位，“劳动模范”成为群众的学习榜样。2、在社会主义中国，虽然社会上存在着一些对工人的歧视，但人们普遍反感这种偏见，并大力倡导工匠精神、劳动光荣，不断提高这一群体的社会地位，树立模范和榜样。二、工人砸掉自己干活的部分构成刑事案件吗？1、这要经过评估损失，如果砸掉部件的价值超过刑法规定就的基数，就构成故意毁损公私财物罪，触犯了刑法，就会判刑。2、如果所砸物件的损失不构成刑处，就会被行政拘留赔偿损失和罚款。三、工人干错活工人承担责任吗1、工人操作不当导致用人单位被罚款的,该罚款由用人单位承担。2、用人单位针对工人因个人原因给单位造成严重损失的,可以向造成损失的工人追索赔偿,并可从其工资中扣除。法律依据：《中华人民共和国劳动法合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。