遇到工地拖欠工资不给的事情，要搜集好具体的证据，比如劳动合同、欠款欠条、老板的个人信息、或者其他货款凭证等，如果是属于拖欠工资的部分，就写好书面材料，向有管辖权的劳动监察部门投诉和举报，如果还是不得的话，就在诉讼时效内向法院起诉处理。如果只是向工地供货的货款被拖欠的话，就只能向法院起诉解决。

一、公司不给提成可以写借条吗

公司不给提成写借条是可以的；但前提要在双方都同意的情况才可以实施；如果到期不支付的可以直接向法院起诉，通过法院判决要回拖欠的工资；

被拖欠工资的员工最好是采取以下措施：

1、找老板协商。为节省时间跟精力，建议可以先试试直接找老板协商处理。

2、找劳动部门投诉。投诉时，一般是找劳动监察部门，投诉后，由其责令老板及时支付工资。

3、找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口拖欠工资，在劳动关系存续期间追讨工资，将不受仲裁时效的限制，一旦离职的话，就要从劳动关系终止之日起一年内提出。

4、找法院提起诉讼。发现经过以上方法都无法拿回工资的，那么员工最后可以去法院提起诉讼处理。

二、租房欠钱不还怎么办他可以起诉吗

租房欠钱不还就可以先协商，协商不好肯定是可以依法的起诉解决。

1、遇到租房的人拖欠租金跑了的问题，如果是大额的话，就要搜集具体的证据在诉讼时效起诉处理。

2、遇到租客欠租金不交，电话不接、短信不复的问题，债权人要保留好租赁合同、欠款欠条等证据，确实催讨无效的话，就在诉讼时效内向法院起诉处理。

3、即使一时找不到被告人，也要按期及时起诉，这样做一是可以中断诉讼时效；二是法院可以根据原告提供的事实和具体证据，如果符合缺席判决条件的，法院也可以缺席判决。以后找到了被告人的时候，就可以向法院申请执行。

三、根据法律规定欠钱调解不还怎么办

欠钱调解如果还是不还，可以直接向法院申请强制执行，对于生效的法律文书，可以申请强制执行。如果是故意欠钱不还的，最好的办法就是依法向人民法院起诉。欠钱不还，双方之间是民事法律关系，双方之间的纠纷属于民事纠纷。解决民事纠纷的方法有双方协商解决，由第三人调解，或者向人民法院起诉。协商、调解不成的，或者不愿意协商、调解的，可以直接向人民法院起诉。搜集和保留真实的证据，比如欠款欠条、还款协议、借款合同、银行转账回单等，经多次催讨无效的话，就要在法定的诉讼时效两年内向法院起诉处理。

债权人如果不想伤和气、结怨仇并迅速化解债务纠纷，可向所在地的人民调解委员会提出书面调解申请。据司法部颁布的《人民调解工作若干规定》，申请调解应当具备下列条件：

1、明确的被申请调解人，如公民、法人等的基本情况。

2、有具体的调解要求，如要求被申请人履行还款义务等。

3、有提出调解申请的事实依据，如借款合同、担保协议等。

4、该纠纷属于人民调解委员会的受理范围。经调解达成协议后，债务人应按约履行义务，不得擅自变更或解除协议。对于签订协议后债务人又反悔或部分反悔的，债权人可以向人民法院起诉，请求判令对方当事人履行调解协议。