法律分析：应当恢复公职人员的级别、薪酬待遇，按照原职务、职级、衔级、岗位和职员等级安排相应的职务、职级、衔级、岗位和职员等级，并在原政务处分决定公布范围内为其恢复名誉。

法律依据：《中华人民共和国公职人员政务处分法》

第五十七条有下列情形之一的，复审、复核机关应当撤销原政务处分决定，重新作出决定或者责令原作出决定的监察机关重新作出决定：

1、政务处分所依据的违法事实不清或者证据不足的；

2、违反法定程序，影响案件公正处理的；

3、超越职权或者滥用职权作出政务处分决定的。

第五十八条有下列情形之一的，复审、复核机关应当变更原政务处分决定，或者责令原作出决定的监察机关予以变更：

1、适用法律、法规确有错误的；

2、对违法行为的情节认定确有错误的；

3、政务处分不当的。