工伤死亡赔偿金的计算：丧葬补助金为6个月的职工月平均工资；供养亲属抚恤金按职工工资比例发给因工死亡职工的亲属；一次性工亡补助金标准为全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

法律分析

工伤死亡赔偿金的计算：

丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源的亲属；一次性工亡补助金标准为上一年全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

拓展延伸

工伤事故中工人家属能获得的赔偿金有哪些？

工伤事故中，工人家属能够获得的赔偿金包括但不限于以下几种形式。首先，根据相关法律法规，工人家属可以获得一次性丧葬费，用于支付丧葬相关费用。其次，工人家属可以获得死亡赔偿金，用于弥补家庭经济损失和精神上的慰藉。此外，工人家属还有可能获得生活费补助金，用于维持家庭正常生活。此外，如果工人家属有经济依赖关系，还可以获得抚恤金。工伤事故中工人家属能获得的赔偿金根据具体情况而有所差异，需要根据法律规定和实际情况进行综合评估和计算。

结语

工伤事故中，工人家属能够获得的赔偿金形式多样。其中包括一次性丧葬费、死亡赔偿金、生活费补助金和抚恤金等。具体赔偿标准根据法律规定和实际情况综合评估计算。赔偿金的发放旨在弥补家庭经济损失、提供精神慰藉，维持工人家属的正常生活。工伤死亡赔偿金的计算方法包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等多个方面。

法律依据

《工伤保险条例》第三十九条

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。