1、填报《工伤认定申请表》;

2、未参保职工需提供与用人单位签订的有效书面劳动合同或事实劳动关系证明(如单位的有效工作证(卡)、单位盖章的工资表、单位盖章的从事本职工作的证明、身份明确的单位同事的证明等);

3、首诊病历(医疗诊断证明)及有关检查报告书或职业病诊断证明书(鉴定书)复印件(验原件);

4、受伤害者的身份证复印件(验原件);

5、职工工作考勤记录卡(考勤表)复印件(验原件);

6、现场目击证人出具的证人证言(附上证人的身份证复印件和联系电话)及其它旁证材料(如：物证、书证、照片、录音等);

7、属机动车事故伤害的须提供《道路交通事故责任认定书》或其它有效证明复印件(验原件);

讲到这里，大家应该知道了工伤鉴定一定要康复期后才可以做吗这个问题的答案。职工申请工伤鉴定，只要伤情稳定后即可，并不一定等到康复期后。在住院期间，职工就可以委托家属或者要求企业办理工伤鉴定，这样申请的越早，职工拿到工伤赔偿的时间越早。

一、申请人应向工伤保险部门提供的材料：

1、填报《工伤认定申请表》

2、员工和用人单位签订的有效书面劳动合同或存在事实劳动关系的有效证明（如：单位证明；工卡、工作证、工资表或同事的证明等）

3、员工的身份证（并复印件一份）

4、首次医疗病历本（诊断书）（并复印件一份）

5、事故现场目击证人出具的证人证言（附上证人的身份证复印件和联系电话）

6、用人单位注册登记资料（可到市工商物价中心查询、打印）

7、公安交通管理部门出具的责任认定书或其它有效证明（属机动车事故伤害的）

8、属地公安部门（派出所）的证明材料或法院的判决书（属暴力人身伤害等）

9、其它材料，见工伤保险部门印制的“工伤保险业务材料清单”