1、企业间转让债务属于民事行为。债务转让应当取得债权人的同意，债权人不同意的，则该转让行为无效，且债务转让的其从债务也一并转让，新的债务人可以主张原债务人对债权人的抗辩。
2、法律依据：《民法典》第五百五十一条
债务人将债务的全部或者部分转移给第三人的，应当经债权人同意。
债务人或者第三人可以催告债权人在合理期限内予以同意，债权人未作表示的，视为不同意。
企业间转让债权债务合法吗？
企业间转让债权债务是合法的。
只要债权人转让权利的只要对债务人履行了通知义务即可，不必要征得债务人的同意。不必要征得债务人的同意。而债务人的同意并不是这种转让行为发生法律效力的前提。
企业间借贷会有什么风险
1、企业获得金融机构贷款以后转贷的，有可能触犯法律关于高额转贷的禁止性规定，被认定为无效并承担相应的刑事责任。
2、企业之间的借贷行为因违背相关法律规定，有可能被认定为无效。
企业间借用人员合法吗
根据我国相关法律的规定，企业间借用人员的行为，涉嫌违法，但又不一定违法。
1、员工与单位签订合同如何约定工作性质，决定员工是否可以单方面解除劳动合同。
2、长期借用员工，本公司本质上不存在违法，而是出借单位存在违法派遣员工（如不具有派遣资质）的行为存在违法。
员工借调期间如发生工伤，原单位应当在三十日进行工伤申报。提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》。并提交下列材料：
1、《劳动合同》复印件，或确立的有效证明，
2、受伤害职工《职工居民身份证》复印件：
3、医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书(或职业病诊断鉴定书)：
4、两人以上旁证证明(证人证言)等。
相关法律规定
《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》7.用人单位应与其长期被外单位借用的人员、带薪上学人员、以及其他非在岗但仍保持劳动关系的人员签订劳动合同，但在外借和上学期间，劳动合同中的某些相关条款经双方协商可以变更。
什么是债权债务转让？
1、转让债权债务是指债权人将其债权部分或全部转让给第三人的行为以及债务人将其债务部分或全部转移给第三人的行为，债权转让应当通知债务人，债务转让应当取得债权人的同意。
2、法律依据《民法典》
第五百四十六条债权人转让债权，未通知债务人的，该转让对债务人不发生效力。债权转让的通知不得撤销，但是经受让人同意的除外。
第五百五十一条债务人将债务的全部或者部分转移给第三人的，应当经债权人同意。债务人或者第三人可以催告债权人在合理期限内予以同意，债权人未作表示的，视为不同意。
企业间借贷的法律风险有哪些
企业间借贷的法律风险有：
(一)企业之间的借贷行为因违背相关法律规定，有可能被认定为无效。
(二)企业获得金融机构贷款以后转贷的，有可能触犯法律关于高额转贷的禁止性规定，被认定为无效并承担相应的刑事责任。
(三)企业与公民之间以借贷为名，进行非法集资或向社会公众发放贷款的行为无效。
(四)无效企业借贷行为的法律后果。
1、对借贷本金应予归还出借人；
2、对借款利息予以收缴并处以相应罚款。迟延归还本金的，借款人应加倍支付迟延履行期间的利息；
3、出借人有可能丧失担保利益。 该内容由 苑学宁律师 和 律说律答 共创回答