法律分析：法律没有规定具体赔偿标准，一般以学生的监护人和学校协商一致为准。

一般赔偿金额不会超过你所遭受的损失金额。(不得利原则)

你可以要求以下赔偿：

1、医疗费(住院费、治疗费、药费等)

2、监护人的误工费(因照顾孩子导致的工资损失)

3、住院营养补贴(为改善营养、伙食)

4、其他经济损失

法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。